| دسته بندی | روانشناسی و علوم تربیتی |
| بازدید ها | 17 |
| فرمت فایل | |
| حجم فایل | 68401 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 1700 |
دانلود نسخه الکترونیکی کتاب اصلی روان پزشکی کاپلان و نسخه خلاصه ان به زبان فارسی
نسخه اصلی شامل :1500 صفحه
37 فصل به همراه ضمایم
نسخه فارسی شامل:160 صفحه
فصل1: رابطه بیمار و پزشک
فصل2: روانشناسی رشد
فصل3:مغز و رفتار ان
| جزوه آموزشی
صفرتا 100 گرامر افعال توبی
to be verbs grammar
|
|
| دسته بندی | زبان های خارجی |
| فرمت فایل | |
| حجم فایل | 1024 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 9 |
جزوه آموزشی صفر تا 100 افعال توبی to be verbs grammar
نوع فایل: پی دی اف
صفحات: 9
داررای کلیه توضیحات گرامری مربوط به میحث افعال توبی در زمان حال و گذشته + مثال های کاربردی
| روش
های مختلف برای بیان سلام کردن در زبان انگلیسی
روش های مختلف سلام و احوال پرسی در زبان انگلیسی
|
|
| دسته بندی | زبان های خارجی |
| فرمت فایل | |
| حجم فایل | 472 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 4 |
نام محصول: روش های مختلف سلام و احوال پرسی در زبان انگلیسی greetings in english
تعداد صفحات: 4
زبان: فارسی - انگلیسی
There are many different ways to say hello to someone in English
General greetings (Formal)
سلام عمومی ( وضعیت /موقعیت های رسمی)
General greetings (Informal) وضعیت های غیررسمی
Greeting someone you haven’t seen for a long time.
سلام و احوالپرسی با کسی که خیلی وقته ندیدیمش
Useful responses when greeting people
پاسخ های مفید هنگام احوالپرسی با مردم
| دسته بندی | اقتصاد |
| بازدید ها | 38 |
| فرمت فایل | docx |
| حجم فایل | 16 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 6 |
آزمایش یادگیری فشرده و یادگیری توزیعی
قسمتی از متن......
شیوۀ آزمایش – آگر آزماینده فقط گروه کوچکی در اختیار داشته باشد(1تا5نفر)، تنها موقعیت اول آزمایش را انجام خواهد داد. در حالت عکس، آزمودنیها به دو گروه تقسیم و بطور مستقل کار خواهند کرد. یکی از گروهها، آزمایش مذکور را در موقعیت اول و گروه دیگر همان آزمایش را در موقعیت دوم انجام خواهد داد......
کاملترین فایل در سطح اینترنت میباشد
بعد از پرداخت لینک دانلود برای شما به نماش در خواهد آمد
قابل ویرایش می باشد
فیلم وبینار چگونه در شرکت های بزرگ و معتبر ایرانی استخدام شویم؟
Webinar video How to get hired in big and reputable Iranian companies?
چگونه در شرکت‌های بزرگ و معتبر ایرانی استخدام شویم؟ از نحوه فکر کردن به استخدام شدن در این شرکت‌ها تا کار کردن در آنها را برایتان بازگو می‌کنیم
| تعداد صفحات | 150 |
| حجم | 0 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | zip |
| دسته بندی | دوره های آموزشی |
انجام هر کاری راه و رسم مربوط به خود را می طلبد و مسئله استخدام نیز از همین قاعده پیروی می کند. طبیعتا چنانچه نکاتی وبینار را رعایت فرمایید شانس استخدام شدن خود را به طور قابل توجهی بالا برده اید.
مسئله‌ای که تقریبا تمامی افراد جامعه، دانشجویان و به خصوص تازه فارغ‌التحصیلان درگیر آن هستند،
یافتن یک شغل مناسب است
علی رغم اثرات زیان بار ویروس کرونا بر بازار کار، در حال حاضر هزاران موقعیت شغلی در سایت های استخدامی و شرکت های معتبر و بزرگ ایران، موجود است که دلیل آن نیاز شرکت های بزرگ و معتبری که در پی جذب نیروی کار حرفه ای در حوزه های علوم کامپیوتر و IT هستند بوده که هر روز از این طریق متخصصین مورد نیاز خود را استخدام می نمایند.
کافیست به سایت های بزرگ ایران مثل دیجی کالا، ورزش سه، کافه بازار و ... سر بزنید و از فرصت های شغلی آن بازدید نمایید تا متوجه شوید برای کسی که مهارت دارد و اهل کار هست همیشه کار وجود دارد. آنچه مهم است نحوه معرفی خودمان به این شرکت هاست.
استخدام در شرکت‌های معتبر علاوه بر توانایی‌های فنی نیاز به تسلط بر یک سری تکنیک‌ها و روش‌های استخدامی دارد. به این معنا که شما حتی اگر شایستگی استخدام در یک شرکت را داشته باشید اما با روش‌های درست مصاحبه‌های استخدامی آشنا نباشید، ممکن است به‌سادگی فرصت‌های مهم کاری زندگی‌تان را از دست بدهید. اگر به دنبال استخدام در شرکت‌ها و سازمان‌های بزرگ هستید و یا در حال حاضر مشغول به کار هستید و می‌خواهید برای سال‌های آینده ارتقای شغلی پیدا کنید همراه ما باشید.
خیلی از افراد دوست دارند در شرکت های معتبر و بزرگ ایرانی کار کنند ولی متاسفانه هیچ اطلاعاتی در این مورد ندارند. اگر شما دوست دارید در شرکت های بزرگ و معتبر استخدام شوید و برای خود جایگاه خوبی داشته باشید پیشنهاد میکنم این صفحه را تا انتها مطالعه کنید.
تلاش برای استخدام شدن در بهترین موقعیت‌های شغلی موضوعی است که تمام انسان‌ها در زندگی شغلی با آن مواجه می‌شوند و یا اینکه در آینده مواجه خواهند شد. نکته‌ی مهم این‌جاست که همه افراد باید بدانند که کسب یک موقعیت شغلی خوب و ایده‌آل هرگز تصادفی نیست و باید مواردی را در این زمینه رعایت کرد.
آیا شما هم جزو آن دسته از افرادی هستید که برای مدت طولانی دنبال کار گشته‌اید، اما کماکان بیکار هستید و دیگر از این وضعیت خسته شده‌اید؟ یا اینکه در پست شغلی مرتبط با علاقه و تحصیلات خودتان فعالیت نمی‌کنید و همه چیز برایتان تکراری و کلافه‌کننده شده است؟
شاید فکر کنید که دلیل کار پیدا نکردن شما بدشانسی و یا نداشتن پارتی باشد و بس! اصلاً این شانسی که تمام مشکلات را به گردن آن می‌اندازیم چیست؟ لابد فکر می‌کنید که شانس یک امر کاملاً تصادفی است و خودتان نمی‌توانید آن را به وجود آورید. از نظر شما برخی افراد نسبت به بقیه خوش‌شانس‌تر هستند و ذاتاً خوش‌اقبالی در خون آن‌هاست. پس درنتیجه استخدام شدن در بهترین موقعیت‌های شغلی تنها از آن کسانی خواهد بود که بخت و اقبال همیشه با آنها یار است! اگر اینگونه فکر می‌کنید، احتمالاً باید منتظر باشید تا با مدرک دکتری هم بیکار بمانید!
و قصد داری در شرکت های بزرگ استخدام شوید، در این وبینار شرکت کنید و راهنمای عملی و نقشه راه ورود به این شرکت ها را بلد شوید
در این وبینار بیش از 300 نفر شرکت کردند که حتی یک ناراضی از وبینار نداشتیم و خدا رو شکر تمام شرکت کننده ها راضی از وبینار خارج شدند. امتیازی که برای این وبینار ثبت شده، امتیاز فوق العاده و جذاب 4.8 از 5 است که در نوع خودش بی نظیر است.
برای اینکه اطمینان بیشتری نسبت به وبینار پیدا کنید
پیشنهاد میکنم تعدادی از نظرات صوتی شرکت کننده های وبینار که در بخش زیر قرار دادیم را گوش دهید.